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摘要:
社会资本理论强调,一种有效的管理需要信任和合作的关系网络、规则与制度的制约、价值观和信仰的提升、管理者本身的形象等富有社会资本特性的要素来支撑。因此,高校辅导员管理班级应积极依靠和发展好班级具有社会资本特性的要素。但是由于各种原因,目前高校辅导员管理班级依赖的这些要素及其体系建设仍然存在一些问题,从而严重影响和制约了班级管理绩效的提升。鉴于此,高校辅导员在管理和建设班级时应以社会资本理论为指导,努力建设好班级的合作型与信任型关系网络,着力构建大学生的信仰与价值体系,健全班级事务管理的规范与制度体系,充分发挥学生社团的功能,努力提升自身形象,以建构高校班级管理绩效提升的长效机制。
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文献信息
篇名 社会资本理论视角下高校辅导员提升班级管理绩效的路径研究
来源期刊 兰州教育学院学报 学科 教育
关键词 社会资本 高校辅导员 班级管理 绩效
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 教 育 管 理 研 究
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 G64
字数 3555字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜俊儒 绵阳师范学院外国语学院 66 55 3.0 4.0
2 赵景云 绵阳师范学院外国语学院 7 18 3.0 4.0
3 唐瑾 绵阳师范学院外国语学院 6 15 3.0 3.0
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社会资本
高校辅导员
班级管理
绩效
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
兰州教育学院学报
月刊
1008-5823
62-1145/G4
16开
兰州市城关区雁儿湾路191号
1985
chi
出版文献量(篇)
8401
总下载数(次)
30
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13625
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