人才流失影响因素研究--基于中国、俄罗斯、巴西三国的比较分析

• 作者: 方卫华 田帆
• 来源期刊: 中国经贸导刊
• 关键词: 差异水平 人才流失 影响因素 回归分析
• 年，卷（期）: 2014,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 字数: 3170字
• 语种: 中文

摘要

在前人研究的基础上，本文考虑了人才流入国与流出国之间的差异水平，选取了更为合适的指标，对经济、科技和教育等因素对人才流失的影响进行了回归分析，并且采取逐步回归的方法剔除变量，避免了多重共线性对模型结果的干扰。同时，本文还分析了俄罗斯和巴西的情况，进行了国别比较。结论显示，经济、科技和教育对人才国际流动产生了显著的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方卫华	北京航空航天大学公共管理学院	45	408	9.0	19.0
2	田帆	国家发展改革委宏观经济研究院社会发展研究所	16	52	3.0	7.0