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摘要:
最近几年,我县每年新招教师一百多人,由于政策层面上的原因,造成了新招教师成分复杂,整体素质不高的局面,正如一些校长评论新教师说,“文凭学历越来越高,实际素质能力越来越差”,原因何在?我就2008年至2013年全县新招教师做了简单调研分析,基本情况如下:
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教师
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新教师
角色转换问题
解决策略
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我县新教师成分调研与培养对策思考
来源期刊 教育管理与艺术 学科 教育
关键词 教师 培养对策 调研 成分 原因 素质 校长
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-67
页数 1页 分类号 G451.6
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡东升 1 0 0.0 0.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师
培养对策
调研
成分
原因
素质
校长
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育管理与艺术
月刊
22-1037/I
北京市东城区鼓楼外大街56号教师大厦9层
出版文献量(篇)
2079
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