浅析防范国有企业人才流失的对策

• 作者: 胡金根
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 国有企业 人才流失 防范 对策
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 212-213
• 页数: 2页
• 字数: 2769字
• 语种: 中文

摘要

随着我国改革开放事业的发展,经济建设进入了飞速发展时期,人才流动的壁垒越来越少.对国有企业而言,人才流动的日益加快必然造成一些优秀人才的流失.因而,国有企业人才的流失是目前国有企业面临的棘手难题之一.文章就此深入研究了目前国有企业人才流失的特点和原因,并对此提出相应的防范对策,具有一定的实际意义和参考价值.