原文服务方: 护理研究       
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六顶思考帽的平行思考法在护士绩效考核及薪酬分配中的应用
平行思考法
六顶思考帽
绩效考核
奖金分配
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
演进
人力资源与绩效
公立医院绩效考核分配机制探讨
公立医院改革
绩效考核
分配
机制
护士长绩效考核信息化模块的设计及应用
护理信息系统
绩效考核
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 护士绩效考核标准与薪酬分配方案探讨
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 绩效考核 薪酬分配
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 3046-3047
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.10096493.2014.24.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玲梅 12 59 3.0 7.0
2 袁丽荣 32 155 6.0 11.0
3 郑晓俊 14 71 5.0 8.0
4 李淑花 28 183 7.0 13.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (22)
共引文献  (83)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (13)
二级引证文献  (17)
2002(1)
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2003(1)
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2005(1)
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2007(1)
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2009(2)
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2011(6)
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2013(1)
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2014(0)
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2015(1)
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2017(3)
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2018(3)
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  • 二级引证文献(3)
2019(8)
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  • 二级引证文献(8)
2020(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(5)
研究主题发展历程
节点文献
护士
绩效考核
薪酬分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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