浅谈公办高职院校中层干部绩效考核

• 作者: 李孟瑞 赵立威
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 高职院校 中层干部 绩效考核 存在问题 对策
• 年，卷（期）: xxbzxll_2014,（7）
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

公办高职院校中层干部绩效考核主要存在着简单套用党政机关干部绩效考核体系、考核方式方法相对落后及考核结果运用不充分等问题。提高中层干部绩效考核科学化水平的对策是：建立符合公办高职院校特点的绩效考核体系;提高绩效考核真实性和公信力;重视考核结果的反馈与运用等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李孟瑞		35	20	3.0	4.0
2	赵立威		10	4	1.0	2.0