国有电力设计企业员工流失的风险管理

• 作者: 孙雷珂 田红
• 来源期刊: 环球市场信息导报（理论）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 风险管理 电力设计企业 发展现状
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在当今知识经济中员工流失的问题日趋普遍。该文时国有电力设计企业人才流失的现象和产生原因，对策以及系统的解决方法等方面予以了介绍和阐述。造成国有电力企业员工流失的原因有体制、企业、个人三重原因。为缓解员工的流失，该文从风险防范和风险管理两方面提出了一些解决方案。并提出基于人本管理模式的员工流失的系统解决方案。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田红		3	1	1.0	1.0
2	孙雷珂		1	0	0.0	0.0