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摘要:
政府人力资源管理激励机制,对提高公务员工作的积极性和主动性、吸引更多优秀人才等方面具有积极的作用。本文通过分析政府人力资源管理激励机制存在的问题,提出了改进政府人力资源管理激励机制的有效策略,以期促进政府人力资源管理的健康发展。
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篇名 政府人力资源管理激励机制探析
来源期刊 科学导报 学科
关键词 政府 人力资源管理 激励机制 策略
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 164-164
页数 1页 分类号
字数 2321字 语种 中文
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