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摘要:
公司是人的组织,发展中会遇到种种的问题,其中冲突似乎是不可避免的,本文通过对冲突问题产生的原因、一些管理者处理冲突的错误做法以及应对冲突的优化策略进行了简要分析,提出了一些有意义的措施。
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文献信息
篇名 关于高效团队管理中冲突管理的探讨
来源期刊 网友世界 学科 数学
关键词 团队管理 冲突管理 优化对策
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号 O225
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王草 16 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队管理
冲突管理
优化对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
出版文献量(篇)
26027
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6
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4014
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