我国国有企业人力资源培训问题研究

• 作者: 滕艳珍
• 来源期刊: 科技展望
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 人力资源 培训
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 3301字
• 语种: 中文

摘要

国有企业在我国的经济体系中占据着很重要的作用，国有企业员工的素质和工作能力对于国家经济的发展来说有着很重要的作用。为了提高员工各方面的能力，人力资源培训具有很重要的作用。本研究将重点介绍我国国有企业人力资源培训方面存在的问题，并将针对这些问题提出切实可行的解决方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	滕艳珍		1	0	0.0	0.0