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摘要:
随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟,企业的核心竞争力取决于企业人力资源开发的水平和实力。企业员工培训则是决定和影响企业人力资源开发水平和实力的关键因素,本文从分析企业员工培训的现状入手,总结了影响企业员工培训效果的因素,并就如何做好企业的员工培训展开论述。加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业内聚力具有重要作用。
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文献信息
篇名 浅谈国有企业员工培训
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 做好 国企 员工培训
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 154-154
页数 1页 分类号
字数 2253字 语种 中文
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做好
国企
员工培训
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
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chi
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