加强对离职员工管理的研究

• 作者: 肖瑞瑞
• 来源期刊: 青年科学（教师版）
• 关键词: 离职员工 离职员工的价值 离职员工的延续管理
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 231
• 页数: 1页
• 字数: 2499字
• 语种: 中文

摘要

随着现代经济的发展,员工高离职率引起了社会关注.而过多的关注放在了如何防范员工离职的基点上,很少有学者对离职后员工的价值和管理进行研究.本文通过分析员工离职的现状和原因,结合离职员工对企业的价值,提出对离职员工延续管理的具体措施.这样不仅有利于企业和离职后员工的关系维系,而且帮助企业树立了活动的广告牌、广阔的社会信息网络和返聘的人才储备.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖瑞瑞		1	0	0.0	0.0