作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
不管是发达国家还是发展中国家,均很重视企业劳动关系管理相关问题的研究。发达国家通过长期实践,形成了一些企业劳动关系管理有益经验。而我国尚处于劳动关系矛盾较为突出阶段,各类劳务纠纷不仅给企业和员工造成一定的经济损失,对社会经济的整体发展也产生了不良影响。因此,深入探讨和研究企业劳动关系统管理,采取有效措施改善企业劳动关系,对建立良好工作环境,促进企业乃至社会的健康、持续发展均具有十分重要的现实意义。
推荐文章
企业如何做好劳动用工劳动组织管理
劳动用工
劳动合同
劳动纪律
劳动争议
管理
浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
浅谈加强企业劳动定额管理
劳动定额
经济效益
企业管理
小微企业劳动关系管理路径探析
小微企业
劳动关系
灵活就业
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业劳动关系管理研究
来源期刊 华章 学科
关键词 现代企业 劳动关系管理 有效措施
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 『经济?管理学研究』
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号
字数 2385字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐子钧 1 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (4)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (11)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2012(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
2016(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2018(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2019(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
现代企业
劳动关系管理
有效措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华章
旬刊
chi
出版文献量(篇)
55967
总下载数(次)
148
论文1v1指导