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摘要:
在迅速发展的经济社会中,人力资源管理对企业发展壮大起到了重要的作用,激励也逐渐成为人力资源管理的一种管理手段,能够调动员工的工作积极性,让员工感受到被激励的氛围,用积极的工作态度来完成工作目标,从而使企业收获良好的经济效益的同时,还可以实现企业在市场中的可持续发展。
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文献信息
篇名 浅析激励在人力资源管理中的作用
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人力资源管理 激励 作用
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 智库 -- 人力资源
研究方向 页码范围 105-105
页数 1页 分类号
字数 1946字 语种 中文
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作者信息
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1 杨海霞 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
激励
作用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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321
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