作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源管理是供电企业运营中的重要组成部分,管理效果的好坏,直接关系到供电质量的高低。目前,随着供电企业运行规模不断扩大,必须采取合理的措施,做好人员资源管理工作,才能提高运行效率。以此,本文就供电企业人力资源管理中激励机制的应用进行分析,以供参考。
推荐文章
国有企业人力资源管理的激励机制
国有企业
人力资源管理
激励机制
薪酬机制
浅析装修装饰企业人力资源管理中的激励机制
人力资源
员工积极性
激励机制
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
探讨路桥企业人力资源管理模式及激励机制
路桥企业
人力资源管理
激励机制
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 供电企业人力资源管理中激励机制的应用探析
来源期刊 山东工业技术 学科
关键词 供电企业 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 282-282
页数 1页 分类号
字数 2034字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘巧妹 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (9)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2014(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东工业技术
双月刊
1006-7523
37-1222/T
16开
山东省济南市
1982
chi
出版文献量(篇)
34126
总下载数(次)
103
论文1v1指导