基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要介绍了如何强化员工的岗位描述、如何提高员工的岗位操作技能,通过制定相关措施和办法,不断激励员工学习岗位描述的积极性,并取得了一定的成效.
推荐文章
企业员工培训工作的强化措施探究
企业员工
培训工作
可持续发展
企业管理
不同岗位序列员工工作满意度及主要激励因素研究
岗位序列
工作满意度
员工激励
基于岗位和员工特征的餐厅基层员工管理
餐厅岗位特征
餐厅员工特征
餐厅基层员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 强化员工岗位描述的相关措施
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 岗位描述 操作 技能
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号 F27
字数 1852字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红芹 1 0 0.0 0.0
2 吴海松 3 1 1.0 1.0
3 李志孟 4 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
岗位描述
操作
技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
论文1v1指导