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摘要:
联邦德国《关于规制一般性最低工资的法律》,简称《最低工资法》于2014年8月11日生效,其中规定,2015年1月1日起最低工资标准为每小时税前8.5欧元。这是两德统一以来第一次在全德国范围内实行统一的最低工资标准,意义深远,影响巨大,与在德国经营的华人企业家和在德工作的华人雇员切身利益休戚相关。下面对新出台的《最低工资法》进行详细解析:
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篇名 德国《最低工资法》解析
来源期刊 公共管理研究 学科 经济
关键词 最低工资法 联邦德国 解析 最低工资标准 华人企业家 切身利益 欧元 雇员
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号 F249.24
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最低工资法
联邦德国
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华人企业家
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公共管理研究
季刊
32开
西安市新城广场省政府大院4号楼408室
2002
chi
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