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摘要:
影响员工绩效因素研究成为当今人力资源研究的重要方向。中国石油大庆石化公司化肥厂对企业员工绩效管理进行了有益尝试和探索。他们以影响员工绩效七因素理论与双因素理论相结合,构建了评价影响化肥厂员工绩效因素的指标体系,并以此为依据进行调查分析研究,提出提升员工绩效的相应对策。
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文献信息
篇名 影响员工绩效因素分析及对策
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 员工绩效 影响因素 调查问卷 对策
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65-69
页数 5页 分类号
字数 5190字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘滨 大庆石化公司化肥厂企业文化科 8 13 3.0 3.0
2 李琰 中石油华油总公司实业公司 1 0 0.0 0.0
3 张丽颖 3 1 1.0 1.0
4 孙晓梅 5 0 0.0 0.0
5 徐亚欧 8 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
员工绩效
影响因素
调查问卷
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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2305
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