德国如何管理国企高管薪酬

• 作者: 王直节
• 来源期刊: 上海支部生活
• 学科: 经济
• 关键词: 德国经济 高管薪酬 国企 大型跨国公司 混合所有制经济 管理 德国联邦政府 国有企业
• 年，卷（期）: shzbsh_2015,（1）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F151.6

摘要

国有企业是德国经济的重要组成部分，而混合所有制经济是其主要存在形式。参考我国央企与地方国企的划分，截至2012年底，德国联邦政府在702家公司持有股份，按持股比例计算，所属员工约23万，拥有德国大型跨国公司超过30％的股权；而地方国企超过1．3万家，以汉堡市为例，资产总额约270亿欧元，直接参股89家，间接参股260家，所属员工5．2万人。