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摘要:
近年来,随着社会压力的加大,职业倦怠不同程度地出现于社会各职业人群中,教师群体也不例外。研究者对教师职业倦怠做出了界定,认为它是指教师因不能有效应对工作的压力而产生的极端心理反应,是教师伴随于长期高水平的压力体验而产生的情感态度和行为的衰歇状态。
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地方高校青年教师职业倦怠的归因及干预
地方高校
青年教师
职业倦怠
干预
小学教师职业倦怠与工作投入及关系
职业倦怠
工作投入
小学教师
关系
教师走出职业倦怠期的途径
教师
职业
倦怠期
幼儿教师职业倦怠与其归因方式的关系研究
幼儿教师
职业倦怠
归因方式
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 不同职业倦怠-投入教师在教学归因上的差异
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 教师职业倦怠 教师群体 社会压力 归因 教学 职业人群 心理反应 应对工作
年,卷(期) jykxwz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 G443
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张莉 山东师范大学基础教育课程研究中心 32 196 7.0 13.0
2 李西营 陕西师范大学现代教学技术教育部重点实验室 9 47 3.0 6.0
3 殷宏淼 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
教师职业倦怠
教师群体
社会压力
归因
教学
职业人群
心理反应
应对工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学文摘
季刊
新乡市建设东路46号
出版文献量(篇)
4554
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