国有企业股权激励的实际效果浅析——以海信电器为例

• 作者: 吴优
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: 国有企业 股权激励 实际效果 激励
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 专题
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 字数: 3047字
• 语种: 中文

摘要

在现代企业中,股权激励是一种医治委托代理问题的良方,经国外多年实践已证明其卓越的性能并广泛使用.90年代以来,我国一些企业也相继采用此制度,其目的是实现对管理者的长期激励,其中不乏国有企业的身影.但在实践中却困难重重,效果并不理想.本文以海信电器为例,分析了高管内部控制背景下国有企业股权激励的实际效果,发现海信电器的股权激励并未实现其原定的长期激励目标;最后本文根据国企股权激励现存的多项问题,给出了可行性建议.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴优		1	3	1.0	1.0