浅析国有企业的薪酬与激励

• 作者: 文天霞
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 薪酬 激励
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82
• 分类号: F272.92
• 字数: 2094字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.16.054

摘要

薪酬是企业激励人力资本的重要手段之一,完善的薪酬设计能使企业中的人力资本充分发挥作用.如何吸引人才,如何留住人才成为企业立足于市场的根本.本文从薪酬与激励方面,论述了如何健全国有企业的薪酬与激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文天霞		1	1	1.0	1.0