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摘要:
激励机制是激发人的行为的心理过程,在管理中激励就是激发员工的工作动机,引导、促使员工为实现组织的目标做出最大的努力。建立健全人事激励机制是现代人力资源管理的核心。
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内容分析
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文献信息
篇名 电力企业绩效考核与激励机制建立之我见
来源期刊 内蒙古电业 学科 经济
关键词 激励机制 绩效考核 电力企业 现代人力资源管理 心理过程 人的行为 激发 员工
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
绩效考核
电力企业
现代人力资源管理
心理过程
人的行为
激发
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电业
双月刊
内蒙古呼和浩特市锡林南路218号
出版文献量(篇)
738
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