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摘要:
从医院实际出发,基于目标管理、平衡计分卡、关键指标、千分制指控考核等多种绩效管理理论的整合,依托医院信息化对构建医院职能科室绩效管理体系的实践进行探讨。
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传染病
专科医院
职能科室
岗位
绩效改革
科室层级
整合管理体系在医院的建立与实施
整合管理体系
建立
实施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于整合模式的医院职能科室绩效管理体系的实践探索
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 医院 职能科室 绩效管理 整合模式
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 卫生行政管理
研究方向 页码范围 133-134,135
页数 3页 分类号 R197.322
字数 1346字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 要跟东 33 106 6.0 7.0
2 王晓君 7 7 2.0 2.0
3 王焕芳 6 4 1.0 2.0
4 周志强 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2020(4)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
职能科室
绩效管理
整合模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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