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摘要:
为更好履行“管办分开”职责,引导医院回归公益性,早在北京市医院管理局运行之初,我们就创新建立了市属医院绩效体系,配套形成绩效考核管理办法,运用绩效考核的现代管理工具实施管人、管事、管资产,引领市属医院深化医疗卫生体制改革.2015年,市医管局在总结前3年绩效考核经验基础上,又对绩效考核体系进行了修订和完善.
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篇名 绩效考核“指挥”医院未来发展
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 决策者试点
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
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