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摘要:
目的 探索门诊抽血室绩效考核的应用效果.方法 用护理质量与数量相结合的考核方法,按工作量和技术含量量化考核.结果 与传统管理模式比较,量化考核将经济收入与护理质量和患者服务满意度相结合,提高了工作效率.患者等待抽血由原来的每日750人次就开始排队改进至每日1 300人次无需排队.结论 量化考核激发了护士的积极性和责任心,工作效率提高,提高了服务满意度,同时,提高了护理工作质量,保障了护理安全.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 门诊抽血室绩效考核效果探讨
来源期刊 海峡预防医学杂志 学科 医学
关键词 抽血室 护理质量 绩效考核
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 分类号 R472
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱小芳 54 284 9.0 14.0
2 董瑞娟 10 10 2.0 3.0
3 陈艳琛 14 20 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
抽血室
护理质量
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海峡预防医学杂志
双月刊
1007-2705
35-1185/R
大16开
福州市津泰路76号福建省疾病预防控制中心
1995
chi
出版文献量(篇)
7405
总下载数(次)
11
总被引数(次)
20111
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