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摘要:
目的:探讨目标合同评价在临床实习护生带教中的应用效果。方法:将2011年在我科实习的93名护生设为对照组,按常规的考核方式进行实习评价。将2012年在我科实习的100名护生设为实验组,在常规考核的基础上制定实习合同培养目标,并且实施。在实习前期和实习结束时,分别测评两组护生的自身满意度、患者满意度及带教老师满意度。结果:在护生自身满意度、患者满意度及带教老师满意度方面,两组护生实习前期无明显差异(P>0.05),而实习结束后,两组差异明显(P<0.05)。结论:目标合同评价在临床实习护生带教中对提高学习效果明显,值得护理同仁推广应用。
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文献信息
篇名 目标合同评价在临床实习护生带教中的应用
来源期刊 医学理论与实践 学科 教育
关键词 护生 护理 目标合同评价
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 医教之窗
研究方向 页码范围 1539-1540
页数 2页 分类号 G642.44
字数 2124字 语种 中文
DOI
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1 李恒 4 12 3.0 3.0
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医学理论与实践
半月刊
1001-7585
13-1122/R
大16开
河北省石家庄市农科路1号46号信箱
18-104
1988
chi
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36783
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