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摘要:
企业工资指导线,是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议。虽然并不具有强制约束力,但可以作为企业制定工资标准时候的参考。最近,辽宁、天津、北京等14个省、区、市公布了2015年企业工资指导线。与去年相比,这些地区的工资指导线都没有增加,有的和去年持平,有的甚至比去年还要低。
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文献信息
篇名 各地企业工资指导线持平或下调企业用工需求减弱
来源期刊 农村青年 学科 经济
关键词 工资指导线 企业制 用工需求 调控目标 经济发展 工资增长 工资标准 约束力
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号 F275.4
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研究主题发展历程
节点文献
工资指导线
企业制
用工需求
调控目标
经济发展
工资增长
工资标准
约束力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村青年
月刊
1002-9540
11-1391/C
16开
北京朝阳区北三里屯南路30楼南院
2-120
1984
chi
出版文献量(篇)
6292
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8
总被引数(次)
18
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