某三甲军队医院聘用制护士工作压力的调查

• 作者: 庞娇艳 柏涌海 陈翠华
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队教学医院 聘用制护士 工作压力
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 246-249
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3786字
• 语种: 中文

摘要

目的：通过调查，了解军队三甲医院聘用制护士工作压力的程度和特点，为有效的护理管理提供依据。方法采用护理工作压力源量表，于2014年8月对某军医大学附属三甲医院的162名聘用制护士进行问卷调查。结果军队三甲医院护士的工作压力源处于较高水平；护士的压力源维度以“工作量及时间分配方面的问题”得分最高，护士具体的工作压力前3位依次是；非护理性工作太多、护理操作会引起患者的疼痛、工资太低；不同月收入护士间的工作压力具有差异性。结论军队护理管理者应对临床护士的工作压力引起重视，并引导或采取措施帮助护士应对同工作压力，以期提高护士健康水平，并提高临床护理质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柏涌海	第二军医大学长征医院预防保健科	48	323	10.0	15.0
2	陈翠华	第二军医大学长征医院预防保健科	8	57	4.0	7.0
6	庞娇艳	第二军医大学长征医院预防保健科	6	51	3.0	6.0