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摘要:
加强心理调适,用疏导的方式实现员工心理健康.加强心理调适,引导员工常怀感恩之心,常怀宽容之心,学会欣赏他人、尊重他人、爱护他人.在条件允许的情况下,工会组织可以设立专门的心理咨询热线和咨询中心,由训练有素的心理咨询师帮助员工,用员工容易接受、愿意接受的方式开展辅导,努力帮助员工解决心理方面的疑难,使工会组织成为员工的"心灵驿站".
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篇名 做好员工情绪管理的建议
来源期刊 中国城市金融 学科
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年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 基层建言
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