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摘要:
专业发展是高职教师个体成长的必由之路,也是高职教育改革与发展的必然要求。目前,高职教师的专业发展存在资格准入错位、专业发展标准缺失、院校重视不够、教师自主发展意识不强、工程实践能力欠缺、职称评审标准误导、校本培训重视不够等问题。文中提出了高职教师专业发展的途径:以师德建设为引领,严格资格准入,构建教师专业发展标准,增强教师专业发展的自主性,重视实践能力培养,组建双师结构的教学团队,建设终身学习的组织文化。
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关键词云
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文献信息
篇名 论高职教师专业发展的意义、问题及路径
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职教师 专业发展 问题 途径
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 G650
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨富 27 28 3.0 3.0
2 梁苏 10 19 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
专业发展
问题
途径
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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