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摘要:
聘用制用工是人民银行探索多层次用工方式,解决基层单位工作量不断增加和人员逐年减少的矛盾的有益作为.近年来,聘用制人员在用工中所占比例逐渐增大,如何充分发挥聘用制员工的履职效能,做好聘用制员工管理工作是值得各基层行关注和探讨的问题.
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内容分析
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文献信息
篇名 嘉峪关中支聘用制员工管理现状及思考
来源期刊 时代金融(中旬) 学科
关键词 聘用制员工 管理
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 银行分析
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号
字数 1979字 语种 中文
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研究主题发展历程
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聘用制员工
管理
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