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摘要:
自实施改革开放至今,国内的电力体制获得了长时间的发展与完善.而电企要想实现长期、稳定的发展,就必须要借助合理的薪酬福利制度来提升工作人员的热情.但是现今的薪酬福利管理无法满足新时期下管理工作的需求,出现了一系列的问题.对此,笔者从多个角度探讨了现阶段电企薪酬管理工作中的问题,并给出了相应的管理对策.
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文献信息
篇名 电企薪酬福利管理对策研究
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 经济
关键词 电企 薪酬福利 管理
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号 F276.3
字数 1788字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电企
薪酬福利
管理
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