省属高校人事代理制度存在的问题及解决对策

• 作者: 贺平 赵涛
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 陕西省 省属高校 人事代理制度 存在问题 解决对策
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 37-37
• 页数: 1页
• 分类号: F812.765

摘要

本文认为,陕西省省属高校人事代理制度在人事代理人员的招聘、工资待遇、社会保险、职称评聘等方面都存在着一定的问题。解决对策主要是：坚持公开招聘,纠正人事代理旧观念;坚持“同工同酬、公平统一”,严格规范人事代理制度;建立完善考核评价机制,打通“进出”通道。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵涛	西安科技大学人事处	11	24	3.0	4.0
2	贺平	西安科技大学人事处	7	4	1.0	1.0