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摘要:
目前,一些综合性公立医院引入了虚拟人事管理系统对传统的人力资源管理工作进行升级改造.本文重点探讨这种管理系统的主要形式,分析了其存在的一些问题,同时有针对性地提出改进建议,从而帮助其更好地服务于现在的医院人事工作.
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篇名 综合性公立医院人力资源虚拟管理研究
来源期刊 科学导报 学科
关键词 人事管理 虚拟 医院
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 199
页数 1页 分类号
字数 2118字 语种 中文
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1 张仕乔 10 30 3.0 5.0
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医院
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