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摘要:
工资一直是劳动合同的核心内容,也是劳动者最为关心的利益所在。通过开展区域性、行业性工资集体协商,确定同一行业的工资标准,利用行业协商的层次高、力度大、范围广的优点,使集体合同的广泛适用有了可供遵循的依据。
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工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 实现工资集体协商,推动集体合同的广泛适用
来源期刊 科学时代 学科
关键词 劳动合同 工资 集体协商
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 热点问题探究?Hot Spot
研究方向 页码范围 280-280
页数 1页 分类号
字数 2695字 语种 中文
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1 刘丽杰 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
工资
集体协商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
总被引数(次)
7910
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