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劳动关系管理的系统研究视角分析
劳动关系管理的系统研究视角分析
作者:
王义娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系管理
研究视角
文献综述
系统论
摘要:
本文介绍了系统论的观点,对系统论的内容作了评析,阐述了系统论的发展状况.指出,劳动关系管理是一门复合型学科.社会学、经济学、政治学、管理学、法学等学科都可以在劳动关系学的研究中发挥各自的作用,在研究视角上也不例外.劳动关系系统是劳动力的培养及使用的必不可少的发展模式.
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篇名
劳动关系管理的系统研究视角分析
来源期刊
新西部(中旬刊)
学科
关键词
劳动关系管理
研究视角
文献综述
系统论
年,卷(期)
2015,(6)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
56-57
页数
2页
分类号
字数
3163字
语种
中文
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劳动关系管理
研究视角
文献综述
系统论
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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新西部(中旬刊)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
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创刊时间:
语种:
chi
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