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摘要:
本文介绍了系统论的观点,对系统论的内容作了评析,阐述了系统论的发展状况.指出,劳动关系管理是一门复合型学科.社会学、经济学、政治学、管理学、法学等学科都可以在劳动关系学的研究中发挥各自的作用,在研究视角上也不例外.劳动关系系统是劳动力的培养及使用的必不可少的发展模式.
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文献信息
篇名 劳动关系管理的系统研究视角分析
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 劳动关系管理 研究视角 文献综述 系统论
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 3163字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系管理
研究视角
文献综述
系统论
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期刊影响力
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