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摘要:
研究“双师型”教师队伍建设及考核问题,探求切实可行的“双师型”教师队伍建设途径,是目前应用型本科院校师资队伍建设的一项紧迫任务,是关系到应用型人才培养目标能否实现的关键。本文以“双师型”教师的内涵为切入点,分析了目前应用型大学“双师型”教师队伍建设中存在的主要问题,并从明确认定标准、拓宽引进渠道、完善培养体系、健全考核激励机制等方面探索了应用型大学加强“双师型”教师队伍建设的有效途径。
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文献信息
篇名 应用型大学“双师型”教师队伍建设及考核问题研究
来源期刊 今日湖北(中旬刊) 学科
关键词 “双师型”教师 问题 途径
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 JIAO YU GUANG JIAO 教育广角
研究方向 页码范围 87-87,88
页数 2页 分类号
字数 3291字 语种 中文
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1 韩文政 武汉东湖学院人事处 3 0 0.0 0.0
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“双师型”教师
问题
途径
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