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摘要:
新时期,我国企业处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的关键阶段,如何将绩效考核理论实践化,进一步推动我国企业跨越式发展,是目前需要探讨研究的重要课题。本文通过对我国企业绩效考核重要性及目前存在的问题进行分析,探讨适合我国电力企业特点的有针对性的绩效考核制度。
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浅论现代企业绩效考核
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绩效考核
内容分析
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文献信息
篇名 试论电力企业绩效考核管理
来源期刊 科学导报 学科
关键词 电力企业 绩效考核 体系建设 信息反馈
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 192-192
页数 1页 分类号
字数 2202字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 纪振军 6 2 1.0 1.0
2 王伟年 2 1 1.0 1.0
3 梁晓燕 2 1 1.0 1.0
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