从马斯洛的"需要层次"理论谈企业的激励机制

• 作者: 李未 聂坤曼
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 关键词: 现代企业制度 马斯洛需要层次理论
• 年，卷（期）: 2015,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 字数: 2092字
• 语种: 中文

摘要

随着电力行业改革的深入与发展,电力企业正在逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度.在逐步改革现有旧的管理模式的同时,各单位正逐步建立和完善企业内部激励和约束相结合的内部管理体制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李未	国网河北省电力公司培训中心	1	4	1.0	1.0
2	聂坤曼		1	4	1.0	1.0