综合医院人力资源现状分析及对策研究

• 作者: 闫金凤
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 综合医院 人力资源现状 分析 对策研究
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 180-180,181
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2010字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3141.2015.24.144

摘要

目的：探讨目前我院的人力资源的现状以及对于这些现状实施相关的对策。方法将我院2012至2015年3年间的人力资源的变化情况以及目前我院的人力资源的现状进行相应的分析，发现我院的人力资源方面出现的问题并探讨相应的对策。结果我院经过3年的发展，在人力资源方面的发展较好，也能够满足对于患者实施治疗以及护理的相关要求。但在专业的结构分布方面显得并不平衡，同时整体的素质并不高，在继续教育工作方面还有可提升空间。结论在我院实施科学的配置人才队伍的措施，并引进一些高学历高层次的人才，对于我院的人力资源完善有着重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闫金凤		2	6	1.0	2.0