医院岗位设置与聘用办法探讨

• 作者: 倪建芳
• 来源期刊: 中国民康医学
• 学科: 医学
• 关键词: 医院岗位设置 聘用方法 改革
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3318字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0369.2015.11.057

摘要

目的：：探讨医院岗位设置。方法：根据相关文件精神，结合医院实际，制订专业技术岗位设置与聘用实施细则。结果：专业技术岗位结构比例失调、各专业技术力量参差不齐、辅助科室、医技科室、护理专业等专业技术人员普遍反映不满。结论：医院岗位设置与聘用工作应适应了大形势的需要，达到医院人力资源的有效配置，对专业技术人才的培养和成长更有利，但是岗位设置及聘用办法需要进一步完善。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪建芳		4	13	2.0	3.0