关于高校教研管理人员绩效考核的思考

• 作者: 徐海龙 李丽 白东清
• 来源期刊: 当代教育实践与教学研究（电子刊）
• 关键词: 绩效考核 教研管理人员 对策
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 教育广角
• 页码范围: 100-100,129
• 页数: 2页
• 字数: 2532字
• 语种: 中文

摘要

高校教研管理人员是高校管理的主体，他们的个人素质和工作能力决定了高校的管理水平，教研管理人员绩效考核是按照一定标准，考察学校对管理人员规定职责的履行程度，建立完善的绩效考核机制，有利于提高高校教研管理人员的管理水平及服务质量，改进工作中存在的问题，本文探讨了高校教研管理人员绩效考核的意义及存在问题，并提出了提高高校教研管理人员绩效考核的对策与建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白东清	天津农学院水产学院	138	617	14.0	19.0
2	徐海龙	天津农学院水产学院	48	127	6.0	9.0
3	李丽	天津农学院水产学院	50	102	5.0	8.0