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摘要:
笔者对西昌钢钒有限公司人力资源现状进行了分析,提出公司人力资源管理要从树立人力资源管理观念、加强人才引进、加强员工培训工作做起,充分利用现有人力资源,加强对员工的人文关怀,建立与企业发展战略相适应的各项规章制度,坚持以人为本,科学管理,注重绩效,并不断创新,促进公司的健康持续发展。
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文献信息
篇名 西昌钢钒有限公司人力资源现状分析及建议
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人力资源 现状分析 建议
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 人力资源 -- 企业 HR
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号
字数 1668字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
现状分析
建议
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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