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西昌钢钒有限公司人力资源现状分析及建议
西昌钢钒有限公司人力资源现状分析及建议
作者:
曾正琼
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
现状分析
建议
摘要:
笔者对西昌钢钒有限公司人力资源现状进行了分析,提出公司人力资源管理要从树立人力资源管理观念、加强人才引进、加强员工培训工作做起,充分利用现有人力资源,加强对员工的人文关怀,建立与企业发展战略相适应的各项规章制度,坚持以人为本,科学管理,注重绩效,并不断创新,促进公司的健康持续发展。
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文献信息
篇名
西昌钢钒有限公司人力资源现状分析及建议
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
人力资源
现状分析
建议
年,卷(期)
2015,(8)
所属期刊栏目
人力资源 -- 企业 HR
研究方向
页码范围
55-55
页数
1页
分类号
字数
1668字
语种
中文
DOI
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人力资源
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建议
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
总被引数(次)
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