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摘要:
随着我国社会发展和经济发展速度的不断加快,对于电力能源的要求越来越高,也对供电公司提出了更高的要求。而供电公司的运行模式和管理制度也需要做出相应的调整和改变,才能够满足企业发展的要求。员工激励机制的实施,对于企业的人力资源发展具有重要的意义。但是,就我国供电公司基层员工激励机制的现状来看,还存在着很多的问题。本文对基层供电公司员工的激励机制存在的问题及其原因进行了分析,进而提出了相应的实施措施。
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浅谈员工激励机制的重要性
激励
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内容分析
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文献信息
篇名 关于供电公司基层员工激励机制的探讨
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 基层供电公司 员工 激励机制
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1998字 语种 中文
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基层供电公司
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