新生代知识型员工工作满意度与领导风格关系研究

• 作者: 郑文力 黄娟
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 知识型员工 工作满意度 领导风格
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 177-179,185
• 页数: 4页
• 分类号: D962
• 字数: 5352字
• 语种: 中文

摘要

从自然经济、工业经济向知识经济演进中，员工从满足温饱到追求自我实现，领导方式也从强制、权威趋向于民主。本文针对新生代知识型员工在人力资本、心理资本与社会资本三方面特点，以及在职业生涯中的诉求，探究提升新生代知识型员工工作满意度的领导风格。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄娟	福州大学经济与管理学院	15	47	5.0	6.0
2	郑文力	东北大学文法学院	53	424	10.0	19.0