数据时代下企业人力资源管理模式的优化创新

• 作者: 刘晓凡
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 数据时代 企业 人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2015,（26）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 151
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1675字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的发展和网络信息技术的广泛应用,数据化和信息化影响和改变着人们的社会生活和工作.在此浩瀚数据和海量信息中,企业人力资源管理也应顺应数据时代,不断优化创新,管理者应改变观念,创新管理模式,应用数据化和个性化的管理模式来构建专业的人力资源管理团队及信息体系,充分利用数据时代的信息技术,不断创新人力资源管理工作模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓凡		6	2	1.0	1.0