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摘要:
目的:建立科学合理的护理绩效考核制度,提高临床护理质量。方法经过专家讨论法,将优质护理服务、工作态度、基础护理、核心制度等绩效方式纳入考核中,对该院各科室护理单元进行考核,每月进行1次考核,考核半年后,将首次考核和半年后考核的成绩进行比较。结果此组实施绩效考核10个月后考评结果总分为(88.56±4.57)分,高于5个月后的考评结果(74.24±2.13)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在糖尿病护理中实施绩效考核制度,可提高护理工作质量,提升了护理管理水平。
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文献信息
篇名 绩效考核制度对糖尿病临床护理质量的影响
来源期刊 糖尿病新世界 学科 医学
关键词 糖尿病 绩效考核制度 护理质量
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 护理天地
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2521字 语种 中文
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1 赵晶晶 陕西省榆林市中医医院北方医院内分泌科 2 0 0.0 0.0
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糖尿病新世界
半月刊
1672-4062
11-5019/R
大16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环名苑2609室
82-120
1998
chi
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