供电企业薪酬管理体系的探索与对策研究

• 作者: 朱莉灵
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 供电企业 薪酬体系 绩效 激励
• 年，卷（期）: 2015,（31）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 157-158
• 页数: 2页
• 分类号: F224
• 字数: 2326字
• 语种: 中文

摘要

本文就供电企业现有薪酬体系的存在问题进行了研究分析，提出了进一步完善薪酬体系的对策和建议，通过加大对关键性管理人员和核心岗位员工的激励力度，推进薪酬管理体系的市场化改革，制定多元化的福利政策，不断完善进供电企业薪酬管理体系，更好地促进人力资源价值的实现和企业的持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱莉灵		4	13	2.0	3.0