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摘要:
随着经济的高速发展,在竞争如此激烈的市场里,每行每业都面临着巨大的竞争与挑战,有商品经济的竞争,有管理效率上的竞争,有人才的竞争等等这些方面。在这样的经济市场中,一个企业要想立于不败之地,就必须要不断创新,加强企业的人力资源管理,不断提升企业的竞争力,方可在市场经济中脱颖而出,成为佼佼者。通过本人的思考与实践,就如何加强人力资源,提升企业的核心竞争力谈谈几点看法。
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浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系
人力资源
企业竞争力
岗位设置
绩效考核
如何通过人力资源管理提升企业的竞争力
人力资源管理
职业培养
企业竞争力
加强人力资源管理增强企业发展后劲
人力资源
管理
企业发展
电力企业人力资源核心竞争力提升
电力企业
人力资源
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强人力资源管理提升企业核心竞争力
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 人力资源 管理 企业 竞争力
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号
字数 2045字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛倩 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
企业
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期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
chi
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